|
Für diesen Inhalt steht leider keine Übersetzungen zur Verfügung. Originaltext wird angezeigt.
Warunki uczestnictwa w imprezach turystycznych, szkoleniach, warsztatach i usługach medycznych przewidzianych w ramach działalności Akademii Rozwoju i Turystyki Aktywnej „ARITA” - Obowiązujące od 01.02.2008 r. ( pobierz) Szkolenie biznesowe
- Treningi predyspozycji osobistych
- Asertywność - to sposób na życie pozwalający być bezpośrednim, uczciwym i odnoszącym się z respektem do innych ludzi. Zachowania asertywne są konieczne przy rozwiązywaniu konfliktów oraz negocjacjach, w których pożądany jest wynik wygrana - wygrana.
- Komunikacja interpersonalna - to wszystkie komunikaty, jakie wysyłamy do innych przez mowę, gesty, zachowania, zapach, ubiór itd. i które od nich odbieramy. Komunikujemy się z innymi w sposób ciągły na poziomie świadomym i nieświadomym, jednak bardzo często nie jesteśmy w stanie się porozumieć.
- Sztuka prezentacji i autoprezentacji - Ciekawe przekazywanie informacji jest umiejętnością rzadko spotykaną.
czytaj więcej >>
- Zarządzanie czasem - Do realizacji wyznaczonych zadań często podchodzimy z dużym obciążeniem psychicznym, tracąc czas na wykonywanie czynności nieistotnych.
czytaj więcej >>
- Savoir-vire w biznesie - Znajomość obyczajów, konwenansów towarzyskich, dobrych manier, reguł grzecznościowych, czyli tak zwana etykieta biznesowa otwiera nam drzwi oficjalnych konferencji i spotkań, wystawnych bankietów, wielkiej gali. Pozwala nam swobodnie i pewnie poruszać się w życiu zawodowym i prywatnym, kreując jednocześnie profesjonalny wizerunek siebie i firmy.
Umiejętności handlowe- Prezentacja oferty
- Obsługa klienta - Szkolenie pozwala trenować i doskonalić umiejętności obsługi klienta umożliwiające skuteczną komunikacje z klientem...
czytaj więcej >>
- Sztuka profesjonalnej sprzedaży - uczestnicy poznają metody oddziaływania na nieświadomą część umysłu klienta zaczerpnięte z teorii neurolingwistycznego programowania możliwe do zastosowania na różnych etapach procesu sprzedaży. Należą do nich m.in. techniki argumentacji, implikacje i presupozycje.
- Sztuka negocjacji - Szkolenie to umożliwia wszechstronny wgląd w proces negocjacji. Koncentruje się ono na uświadomieniu konieczności takiego negocjowania, w czasie którego zachowana jest równowaga pomiędzy własnym punktem widzenia i własnymi interesami a chęcią i koniecznością zachowania dobrych stosunków.
- Techniki wywierania wpływu - Szkolenie umożliwia zapoznanie się z elementami odpowiedniego argumentowania, zadawania pytań oraz sondowania typu rozmówcy.
czytaj więcej >>
- Zarządzanie czasem - szkolenie które pozwala na efektywne wykorzystywanie I zarządzanie czasem, swietna organizację swojej pracy, oraz skrupulatne planowanie dnia, oraz zakresu obowiązków. Pozwala w duzej mierze wykonać efektywną pracę w okreslonych ramach czasowych.Maximum pracy, minimum czasu...
- Kształtowanie własnego wizerunku- wizerunek to w dzisiejszych czasach rzecz najważniejsza, wygląd wpływa na postrzeganie nas przez środowisko, manifestuje nasze podejście do życia...
czytaj więcej >>
- Trudny klient - Celem szkolenia jest zorientowanie na klienta, tj. na jego potrzeby i oczekiwania, zwłaszcza na klienta tzw. "trudnego".
czytaj więcej >>
- zarządzanie zespołem - W procesie bezpośredniego zarządzania ludźmi menedżerowie często stają przed koniecznością rozwiązywania problemów i odpowiedzi na pytania takie, jak np.: Jak motywować pracowników?
czytaj więcej >>
- budowanie zespołu - Uczestnicy szkolenia lepiej uświadomią sobie swoją rolę w zespole, w którym pracują oraz zrozumieją podstawowe czynniki decydujące o zbudowaniu sprawnie działającej grupy. Mogą również ocenić poziom efektywności grupy, rozwinąć umiejętności i zachowania konieczne do współpracy z zespołem oraz nauczyć się stawiania motywujących celów.
- rozwiązywanie konfliktów - Do konfliktów dochodzi we wszystkich instytucjach. Niezależnie od tego czy ludzie chcą rozwiązywać konflikty czy nie...
czytaj więcej >>
- sztuka motywacji - Celem tego szkolenia jest dostarczenie menedżerom technik regulacji zachowań podwładnych oraz wzmacniania postaw aktywnych i kreatywnych dzięki stosowaniu właściwego systemu motywacji opartej na zdrowych regułach gry ekonomicznej.
- ocena pracownika - Jednym z bardziej skutecznych instrumentów służących motywowaniu pracowników oraz monitorowaniu ich postępów są właściwie przeprowadzone oceny okresowe. Każda firma posiada własne metody dokonywania oceny pracownika, które łączą ja z systemem wynagradzania oraz polityki personalnej. Należy zadbać o to, aby ocena była nastawiona na przyszłość by wspomagał rozwój osobisty pracownika oraz jego możliwości.
- analiza tranzakcyjna w zarządzaniu - Analiza Transakcyjna jest koncepcją psychologiczną od wielu lat wykorzystywaną w biznesie. Dostarcza wiedzy na temat funkcjonowania różnych typów osobowości w firmie, ale przede wszystkim pokazuje na głębszym poziomie interpersonalne procesy komunikacyjne i opisuje gry psychologiczne, które mogą toczyć się między pracownikami różnych szczebli.
- rekrutacja i selekcja - Szkolenie dotyczy przygotowania i przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej na dowolne stanowisko w firmie. Obejmuje ono pełny zakres wiedzy na temat możliwości realizacyjnych oraz pozwala na przetrenowanie kluczowego elementu procedury, jakim jest rozmowa rekrutacyjna.
- zarządzanie projektami - Uczestnictwo w szkoleniu pozwoli menedżerowi zaplanować własny projekt, precyzyjnie oszacować jego koszt, określić czas i sporządzić harmonogram jego realizacji, a także wykorzystywać program komputerowy do wspomagania tych zadań jak również do kontroli przebiegu projektu.
- coaching - jest procesem pomagającym rozwijać i osiągać lepsze wyniki działań poprzez rzetelną ocenę,ukierunkowaną praktykę i informację zwrotną.Menadżerowie podczas indywidualnych sesji ze specjalistą zakresu zarządzania będą mogli m.in.opracować szczegółowe strategie kierowania poszczególnymi działaniami.pracownikami,zarządzania konfliktem oraz uczyć się bycia coachem.
Seminaria rozwoju umysłu
Jakość Twojego życia sprowadza się
do jakości Twoich relacji z innymi ludźmi.
Anthony Robbins
- mistrzostwo emocjonalne - EMOCJE RZĄDZĄ ŚWIATEM. Są wszystkim - nadzieją i rezygnacją, miłością i lękiem, przyjemnościa i bólem, motywacja i ograniczeniem. Są Twoją rzeczywistością.
czytaj więcej >>
- uśmiech fortuny - Seminarium o szczęściu i pieniądzach. Osiągnięcie bogactwa to najszlachetniejszy z życiowych celów...
czytaj więcej >>
- zaplanuj swój najlepszy rok w życiu - dojdziesz do nikąd jeżeli nie wiesz dokąd masz iść! Wyznaczanie planów, ustawianie hierarchii wartości...
czytaj więcej >>
- twój sukces i pieniądze - Świat się zmienia, zmieniają się Twoje potrzeby …... Pełen mocy program wprowadzający rewolucyjne zmiany w Twoim życiu...
czytaj więcej >>
- co decyduje o twoim życiu - Jak przestać być ofiarą życia i zacząć o nim decydować? Poznaj 6 Podstawowych Potrzeb Człowieka i sposoby ich zaspokojenia.
czytaj więcej >>
- kontrola umysłu metodą SILVE - jest to kurs, który poprzez naukę uzyskiwania na żądanie synchronizacji półkul mózgowych w specyficznym stanie umysłu określanym stanem ALPHA...
czytaj więcej >>
- poradź sobie ze stresem - stres jest wszechobecnym zjawiskiem występującym na co dzień. Nie ma co starać się za wszelką cenę unikać go, wycofywać się z życia, unikać ludzi czy minimalizować swoje marzenia...
czytaj więcej >>
- Autohipnoza - Seminarium podczas którego nauczysz się praktycznego wykorzystywania technik hipnotycznych w celu oddziaływania na swoją podświadomość...
czytaj więcej >>
- Regresja i progresja hipnotyczna - unikalna terapia Duszy, Serca i Ciała, niezwykle zmieniająca życie każdego człowieka. Pozwala odkryć sens własnego istnienia...
czytaj więcej >>
- Jak dostać od życia to czego pragniesz - Umiejętności zdobyte podczas tego seminarium są przepustką do zdrowia, szęścia i finansowego dobrobytu.
czytaj więcej >>
Warsztaty artystyczno-duchowe
Sygnały dawane oczami
Zalotne gesty i sygnały
Cygara, papierosy, fajki i okulary
Gesty własności i gesty terytorialne
Kalki i odbicia w lustrze
Pomniejszenie ciała i statusu
Układy miejsc siedzących…..
- sztuka aktorstwa w biznesie - ABC aktora na scenia - ruch sceniczny, elementarne zadania aktorskie,praca nad ciałem- postawa, gest, mimika, środki wyrazu aktora.
czytaj więcej >>
- mowa ciała - Każdy przekaz zbudowany jest przeciętnie w 7% z elementów werbalnych (słowa), 8% z dźwiękowych (ton głosu, barwa i inne dźwięki)...
czytaj więcej >>
- otwarty głos - jak ważnym "narzędziem" pracy człowieka jest jego głos. W wirze spraw codziennych traktujemy swój głos jak coś oczywistego...
czytaj więcej >>
- podzielona i mocna uwaga - Każdy wie jak ważna jest umiejętność uwagi, skupienia, oraz efektywnego słuchania…..
Warsztaty z aktorami uczą pełnej koncentracji, empatii, oraz sztuk-i jakże przydatnej w dobrym biznesie, jak i w życiu-sztuki efektywnego słuchania…
Możliwość poznania metod koncentracji w teorii, ale i w praktyce...
- świadome ciało - Kiedy mówimy, że mamy "przeczucie" lub "niejasne odczucie", iż ktoś skłamał, tak naprawdę mamy na myśli, że język ciała nie idzie w parze ze słowami.
czytaj więcej >>
- działanie z portretem - to sztuka pracy nad swoimi niekontrolowanymi odruchami, które nieświadomie przeszkadzają nam w życiu osobistym , jak i zawodowym.
Umiejętność zrobienie „ DOBREJ MINY DO ZŁEJ GRY” …….Budowanie autorytetu, mimika twarzy podczas wystąpień publicznych i przemówień….
- żywa wyobraźnia - Istotą zajęć warsztatowych jest próba odnalezienia własnego brzmienia.Podstawy dykcji- ćwiczenia aparatu mowy, impostacja
czytaj więcej >>
"Piękne ciało" - medycyna estetyczna
- żylaki podudzi
- obliteracyjbe leczenie żylaków podudzi-"pajęczaki"
- proktologia
- redukcje tkanki tłuszczowej metoda intekcyjnej lipolizy
- mała chirurgia
- fizykoterapia
- masaże(klasyczny,leczniczy,relaksacyjny)
- rehabilitacja
|
